четверг, 24 ноября 2022 г.

Условия труда во время зимнего периода на контроле профсоюзов

 В период проведения мониторингов особое внимание профсоюзные специалисты уделяют вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах, обеспечения в полном объёме и использования работниками соответствующих  средств индивидуальной защиты, функционирования помещений для обогрева и отдыха и др.  Мониторинги продолжатся в течение всего холодного периода.   

Наниматели при организации труда работников, выполняющих работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, наряду с перерывом для отдыха и питания, должны предоставляться дополнительные специальные перерывы (перерывы для обогревания) в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором. При этом работающие должны быть обеспечены оборудованными помещениями для обогревания, температура воздуха в которых не должна быть ниже +22 °С».

В Щучинском районном комитете профсоюза работает «горячая линия» по вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах в холодный период.

Если на рабочем месте холодно, не выдана утепленная спецодежда и спецобувь, не оборудованы бытовые помещения, не установлены перерывы для обогрева, можно сообщить по телефону:  801514-20154

понедельник, 21 ноября 2022 г.

Проблемные вопросы на контроле.

           В пятницу с рабочим визитом наш район посетила председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки Татьяна Якубович. В СШ№ 2 города Щучина прошла встреча профсоюзного лидера с работниками сферы образования. 

В мероприятии также приняли участие начальник отдела образования Щучинского райисполкома Павел Тарчинский, председатель областной и районной организаций Белорусского профсоюза работников образования и науки Лела Шпак и Галина Вощило.

Встреча началась с выступления Татьяны Якубович, в котором она рассказала о деятельности своей организации, кадровой политике на местах, о материальной помощи и оздоровлении. Большое внимание было сосредоточено на нововведениях в процесс поступления в вузы, а именно новым централизованным экзаменам.
- Сегодня Белорусский профсоюз работников образования и науки является самым массовым в стране. Он насчитывает свыше 7000 первичных организаций, объединяющих около 600 тысяч человек по всей стране, – отметила Татьяна Якубович.
Полезными для присутствующих стали советы по правильному заполнению документов и получению юридической помощи от профсоюзов. Также на встрече обсуждались изменения в законе О Всебелорусском народном собрании и нововведениях в Избирательный кодекс.


Работники сферы образования нашего района воспользовались возможностью задать волнующие их вопросы и обсудить актуальные проблемы в своей деятельности. Присутствующие интересовались нюансами начисления денежных надбавок, доплат за переработки. Также обсуждалась деятельность педагогов-психологов и правила безопасности в дошкольных учебных заведениях. В дружественной обстановке любопытные смогли удовлетворить свои информационные потребности и получить ответы на важные вопросы.



Результатами этой встречи с нами поделилась Татьяна Якубович:- Сегодня на встрече было много важных и актуальных вопросов. Были предложения по изменению некоторых нормативных документов Министерства образования, что свидетельствует об эффективности и востребованности мероприятия. Мы понимаем, что все идеально быть не может и рано или поздно нормативные акты в сфере образования требуют дополнений или доработок, можно сказать, что в этом направлении мы идем эволюционно. Это позволяет нам постепенно увеличивать зарплаты и совершенствовать условия труда в системе образования. Поэтому я очень довольна сегодняшним искренним разговором, так как присутствующие педагоги и председатели первичных профсоюзных организаций делились именно теми проблемами, которые их волнуют и требуют внимания. Эти обсуждения, безусловно, будут учитываться при последующих изменениях или дополнениях в законодательные акты.

Подробнее https://dzyannica.by/content/prablemnyya-pytanni-na-kantrol

среда, 16 ноября 2022 г.

СРАВНИЛИ, СКОЛЬКО ЗАРАБОТАЛИ В СЕНТЯБРЕ 2022 ГОДА УЧИТЕЛЯ И МЕДИКИ В СТОЛИЦЕ И РЕГИОНАХ БЕЛАРУСИ

 Система оплаты труда работников бюджетной сферы совершенствуется уже не первый год, благодаря чему соотношение зарплаты бюджетников к средней зарплате по стране превышает уровень в 80%. Белстат озвучил свежие данные о заработной плате в сфере здравоохранения и образования. Посмотрели, кто в лидерах среди этих профессий, а кто стал аутсайдером.

Что влияет на зарплату учителей и медиков

По данным Белстата, номинальная начисленная зарплата в Беларуси в сентябре 2022 составила 1637 рублей.

Немало делается в стране для повышения престижа профессии учителя. Как отметил министр образования Андрей Иванец, средняя заработная плата учителей составляет порядка 86,3% от средней по республике.

Согласно озвученной главой ведомства статистике, по итогам трех кварталов 2022 года в среднем заработок школьных учителей достиг 1377 рублей при средней занятости 1,25 ставки. В этот объем работы входит не только проведение уроков, но и внеклассные занятия, факультативы и воспитательная работа со школьниками.

Повысить зарплату учителям удалось благодаря тому, что учителя получают доплату за классное руководство в размере одной базовой ставки, воспитатели в детских садах с 1 сентября получают надбавку в размере 20% от оклада, а их помощники – 10% от оклада. Средняя начисленная зарплата воспитателей в сентябре составила 1032, по информации Белстата.

Что касается работников сферы здравоохранения, то средняя зарплата за январь-сентябрь у медиков составила 1362 рубля. Система оплаты труда в этой бюджетной отрасли также не раз корректировалась.

С 1 июля 2022 года после отмены «ковидных» надбавок для медиков, с целью повышения зарплаты этой категории работников разработаны и введены новые стимулирующие выплаты как врачам-85% оклада, так и среднему медперсоналу-35% оклада – надбавка за работу в сфере здравоохранения

Средняя начисленная зарплата врачей в сентябре, по данным Нацстата, достигла 2316 рублей, среднего медперсонала –1305 рублей.

Общий уровень оплаты труда учителей и врачей зависит от стабильной работы экономики и ключевых предприятий республики, которые формируют большую часть поступлений в бюджет.

Сколько зарабатывают учителя и врачи в столице и регионах

Традиционно зарплатный рейтинг возглавляет Минск. Как информирует Белстат, начисленная зарплата за сентябрь в столице достигла 2228 рублей. Работники сферы образования в среднем получили 1274 рубля, в здравоохранении – 1634 рубля. Учителя заработали 1397 рублей, воспитатели детсадов – 1062 рубля. Заработок врачей подрос до 2460 рублей, среднего медперсонала – до 1463 рубля.

В Гродненской области средняя зарплата за сентябрь составила 1468 рублей. Работники образования получили 1054 рубля, в здравоохранении зарплата оказалась на порядок выше – 1237 рублей. Учителя заработали за первый месяц осени в среднем 1318 рублей, воспитателям детсадов начислили 1033 рубля. Врачей порадовали средней суммой 2026 рублей, у среднего медперсонала заработок ниже – 1204 рубля.

Подробнее   https://1prof.by/news/ekonomika-i-biznes/sravnili-skolko-zarabotali

четверг, 3 ноября 2022 г.

Обсуждаем законопроект о Всебелорусском народном собрании

 На Шучинщине продолжается обсуждение законопроекта о Всебелорусском народном собрании. Председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Л.О. Шпак встретилась с коллективом детского сада N 4 города Щучина.


В работе диалоговой площадки принял участие начальник отдела образования Тарчинский П.В., председатель районной организации отраслевого  профсоюза Вощило Г.В., руководитель учреждения Е.А. Федосеева.  В процесс диалога звучали конкретные предложения от лица наиболее инициативных работников, зачастую – от активистов общественных организаций. Это немаловажно, учитывая, что одной из идей при обсуждении вопроса о наделении ВНС конституционным статусом, как раз было более широкое вовлечение гражданского общества в вопросы принятия решений в стране, улучшение обратной связи с населением.