Новации Трудового кодекса вступят в силу 1 января 2024 года

 Новации Трудового кодекса вступят в силу 1 января 2024 года, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерстве труда и социальной защиты.

29 июня 2023 г. Президентом был подписан закон Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс. Закон вступит в силу 1 января 2024 г.

Какие изменения внесены: созданы гарантии для работников при прохождении ими диспансеризации в организациях здравоохранения; появилось сокращение рабочего времени для семей, воспитывающих детей.

Также теперь есть возможность чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Появилась электронная форма взаимодействия нанимателя и работника

А для тех, кто работает неполное время, продолжительность труда в предпраздничный день будет сокращаться пропорционально продолжительности их рабочего времени.

подробнее https://www.sb.by/articles/novatsii-trudovogo-kodeksa-vstupyat-v-silu-1-yanvarya-2024-goda.html

СКОРРЕКТИРОВАН ТРУДОВОЙ КОДЕКС: ИЗМЕНЕНИЯ КОСНУТСЯ ЗАРПЛАТ, ВЫХОДНЫХ, ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ

Александр Лукашенко подписал закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», которым корректируется Трудовой кодекс с учетом практики его применения.  Документом, в частности, предусматривается освобождение работников от работы для диспансеризации с сохранением среднего заработка (в возрасте до 40 лет – на 1 день раз в 3 года, старше 40 лет – на 1 день ежегодно, а женщин старше 53 лет и мужчин старше 58 лет – на 2 дня ежегодно). 

В числе новаций – предоставление права родителю 3 и более детей или ребенка-инвалида вместо дополнительного выходного дня в неделю выбрать сокращение ежедневной работы на 1 час.

Законом предусматривается выплата заработной платы не реже 2 раз в месяц всем работникам, в том числе тем, с которыми заключены контракты, а также возможность чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. 

В соответствии с документом, гарантии, предоставляемые лицам при совмещении работы с учебой по направлению нанимателя (учебные отпуска, сокращение рабочего времени), теперь распространяются и на работников, которые обучаются без направления. 

Кроме того, нововведения касаются внедрения профессиональных стандартов, описывающих трудовые функции и требования к квалификации работника для их выполнения, а также расширения электронной формы взаимодействия нанимателя с работником.

BEREZA.BY

 Уважаемые коллеги!

Поздравляю вас с Днем Независимости Республики Беларусь! 

3 июля – знаковая дата в истории Беларуси, символ единства, справедливости, национального возрождения, стойкости и непокорности нашего народа.

Независимость современной Беларуси — это итог той героической Победы и трудового подвига наших предков. Этот праздник — символ национального единения и общей ответственности за будущее нашей Родины. Празднуя День Независимости, мы отдаем дань памяти погибшим воинам, благодарим ветеранов за их великий подвиг, вспоминаем добрым словом послевоенные поколения, восстановившие страну из руин, выражаем слова признательности всем работникам учреждений, которые добросовестным трудом  принимают активное участие в общественной жизни района.

Суверенитет — главное достояние Беларуси и народа. Белорусы дорожат силой единства, патриотизмом и верой в будущее. Этот праздник объединяет судьбы разных поколений и напоминает о долгом и непростом пути становления нашего государства.

Пусть этот знаменательный день, ставший символом мужества и героизма белорусского народа, вдохновляет нас на новые достижения! 

Примите искренние пожелания счастья, мира, добра и благополучия!

День профилактики производственного травматизма

 

 29 июня 2023 г. в учреждениях Щучинского района прошел «Единый день профилактики производственного травматизма». С работниками учреждений, членами профсоюза, проведены встречи где разъяснены обязанности по созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте, соблюдению требований инструкций по охране труда и проведению инструктажей по охране труда, Проведен внеплановый инструктаж со всеми категориями работников, которые  травмировались в указанный период.