Белорусский профессиональный союз работников образования и науки подвёл итоги Года исторической памяти

 В декабре в Минске состоялось итоговое масштабное мероприятие Белорусского профсоюза работников образования и науки, посвящённое Году исторической памяти. Со всех уголков республики в Минск приехали председатели районных, городских и областных организаций Профсоюза. 

На базе Министерства образования прошло расширенное заседание Президиума ЦК Профсоюза, в котором приняли участие:

Председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки Татьяна Якубович, заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев, заместитель министра образования Сергей Рудый, начальник главного управления экономики образования Ирина Бебех. Об изменениях в условиях оплаты труда работников в сфере образования, которые вступят в силу с 1 января, рассказала Ирина Александровна.

Итоговое мероприятие Белорусского профессионального союза работников образования и науки, посвящённое Году исторической памяти, прошло 23 декабря на базе Центральной научной библиотеки имени Я. Коласа. С порога все гости смогли окунуться в археологическое наследие и ощутить атмосферу истории Великой Отечественной войны. Областные и Минская городская организации презентовали свои проекты, которые посвящены Году исторической памяти и  успешно реализованы.

Сегодня в Щучинском дворце творчества детей и молодёжи прошёл новогодний праздник для детей с ограниченными возможностями

 В уютном праздничном зале дворца собрались дети и взрослые. В эти такие удивительные, окутанные волшебством дни, так хочется, чтобы каждый ребёнок был безгранично счастлив, чтобы поверил в сказку и обязательно получил долгожданные подарки.

Поздравить мальчишек и девчонок, а также их родителей и педагогов с Рождеством и наступающим Новым годом пришли с подарками председатель Щучинского районного Совета депутатов Анна Хведюк, заместитель начальника отдела образования Жанна Метько, председатель районной ветеранской организации Василий Жуковский и председатель Щучинской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Галина Вощило.

Подробнее по адресу https://dzyannica.by/content/segodnya-v-shchuchinskom-

Лучшая первичка района

В Щучинском районе подведены итоги районного смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию. Комиссия по проведению районного смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию, созданная при Щучинмском районном объединении профсоюзов оценила работу профсоюзных первичек по соответствующим критериям, среди которых учитывались: периодичность проведения профсоюзных собраний, заседаний профкома, актуальность рассматриваемых вопросов, конкретность принимаемых решений и контроль за их выполнением, практика социального партнерства, осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда. Количество проведенных мониторингов, выданных рекомендаций, меры морального и материального поощрения общественных инспекторов, контроль за устранением недостатков и нарушений, оказание правовой помощи, информационная работа, состояние делопроизводства и финансовой дисциплины, а также проведение культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, экскурсий, оздоровление работников, работа с ветеранами труда и с молодежью и т.д.

Комиссия подвела итоги смотра-конкурса на основе представленных материалов и определила победителей, занявших I, II и III места.

Лучшей признана первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования "Остринская средняя школа им. А.Пашкевич (Тетки)", председателем которой является Семашко Елена Вацлавовна.

Заслуженные дипломы и подарки от районного объединения победителям в торжественной обстановке  вручил председатель районного объединения профсоюзов Пашук Юрий Тадеушевич. Он поблагодарил профсоюзных лидеров за проводимую работу и нацелил на дальнейшее плодотворное сотрудничество. 

Зарплата педработников повысится с 1 января 2023 года

Заработная плата педагогических работников повысится с 1 января 2023 года. Это предусмотрено постановлением Министерства образования №461 от 2 декабря 2022 года "Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 года №71", сообщили БЕЛТА в пресс-службе Минобразования. В частности, для учителей, преподавателей, мастеров производственного обучения учреждений образования повышение составит 6% от оклада, для  методистов- 20% от оклада. Установлена надбавка за характер труда рабочим, работникам бюджетных организаций сферы образования, должности служащих которых являются общими для всех видов экономической деятельности, вместо базовой доплаты до минимальной зарплаты. С 1 сентября этого года повысилась зарплата воспитателям дошкольного образования и помощникам воспитателей. Надбавка за работу в отрасли составила 20% и 10% от оклада соответственно.

О внесении изменений и дополнений в коллективные договоры соответствующих новым требованиям законодательства вели разговор на видео совещании с руководителями учреждений образования специалисты бухгалтерской службы Центра по обслуживанию организаций учреждений образования и государственных организаций, начальник отдела образования П.В.Тарчинский, председатель районной организации Профсоюза работников образования и науки Г.В.Вощило.

Порядка 1,5 млн рублей по требованию профсоюзов возвращено работникам в первом полугодии

 Когда нарушаются интересы человека труда, далеко не каждый готов самостоятельно обращаться к юристу или в суд – слишком велики финансовые, временные и моральные затраты. Профсоюзы в таких ситуациях имеют достаточно полномочий и инструментов, чтобы отстоять интересы людей. Это подчеркнул Михаил Орда в своем выступлении на VII пленуме Совета Федерации профсоюзов Беларуси.

Надо отметить, что только в 1-м полугодии 2022 года по требованию правовых инспекторов труда работникам возвратили около 1,5 млн рублей, незаконно удержанных или не выплаченных нанимателями, восстановлено на прежнем месте работы 7 человек, а без обращения в суд разрешены 162 трудовых спора. При этом Михаил Орда, обращаясь к юристам, подчеркнул: недостаточно отстоять права работника, важно рассказать об этом людям, поделиться практикой защиты с общественностью. Отдельно лидер национального профцентра остановился на нормотворческой деятельности. В системе ФПБ трудится порядка 100 квалифицированных юристов, которые анализируют все проекты нормативных правовых актов, касающихся трудовых и социально-экономических интересов. Важно отметить, что Беларусь остается одной из немногих стран, где существует практика рассмотрения таких документов профсоюзами. Михаил Орда добавил, что правовые инспекторы должны ответственно подходить к этой работе, скрупулезно анализировать каждый приходящий документ и вносить свои предложения, ведь от них зависят социальные гарантии человека труда.

Еще один важный шаг в защите прав трудящихся – создание профсоюзных организаций. Задача, поставленная главой государства, звучит однозначно: где есть трудовые отношения, должен быть и профсоюз. Федерация профсоюзов ведет планомерную работу по созданию профорганизаций на предприятиях всех форм собственности. С 2014 года прибавилось порядка 7800 новых первичек.

– Люди не должны быть один на один с нанимателем, – отметил лидер национального профцентра. – Потому что никто не понимает, что происходит за закрытыми дверями. Наниматель может обманывать людей, может выплачивать зарплату «в конвертах» и так далее.

Фото Александра ПОБАТА

Год качества: какие результаты показали профсоюзы в 2022-м

 

 На VII пленуме Совета ФПБ заместитель председателя Федерации профсоюзов Вадим Грачев подробно остановился на четырех основных направлениях работы. Подводя итоги взаимодействия с социальными партнерами по выполнению основных задач социально-экономического блока, он отметил, что в последние 3 года наблюдается устойчивое снижение случаев невыплаты зарплаты. Профсоюзы держат руку на пульсе, утвержден порядок проведения мониторинга в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий. Как прозвучало на пленуме, в 2022 году профсоюзами выявлено порядка 500 фактов нарушения нанимателями сроков расчетов с работниками, выдано более 330 рекомендаций по их устранению.

Заместитель председателя ФПБ также отметил, что не всеми отраслевыми профсоюзами выполняется установленный показатель по среднему количеству норм Генерального соглашения в коллективных договорах – их должно быть 30. Напомнил, что колдоговор должен быть в каждой организации.

Как прозвучало на пленуме, в 2022 году профсоюзы продолжили разрабатывать проекты нормативных правовых актов. Представители ФПБ были включены в состав рабочих групп по разработке проектов законов «Об объединениях нанимателей», «О занятости населения», «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений».

Важную роль сыграли профсоюзы и в корректировке Трудового кодекса. Документ уже рассмотрен в первом чтении. Среди нововведений: для многодетных и родителей детей-инвалидов сокращена продолжительность ежедневной работы на час вместо освобождения от работы раз в неделю; замена молока денежной компенсацией работникам, трудящимся во вредных условиях; сохранение среднего заработка при предоставлении социальных отпусков, в том числе для работников бюджетных организаций; ряд гарантий, связанных с прохождением диспансеризации, получением работниками образования и т.д.

Особо пристальное внимание профсоюзы уделяют рабочим местам с вредными и опасными условиями труда. 

Технической инспекцией в 2022 году проведено 800 плановых проверок и более 5000 мониторингов. Отмечено, что по сравнению с 2021 годом численность травмированных на производстве несколько снизилась (с 1580 до 1420).

Как прозвучало на пленуме, необходимо усилить работу в части выполнения соглашения между ФПБ и Минтруда и соцзащиты по созданию безопасных и здоровых условий труда и профилактике производственного травматизма. Позаботиться о повышении качества деятельности общественных инспекторов по охране труда и норм выполнения коллективных договоров по вопросам охраны труда, а также о качестве рейдовых групп.

– Заканчивается Год качества в системе Федерации профсоюзов Беларуси. Цифры и показатели говорят о том, что профсоюзы укрепляют свое положение в общественном сознании и мнении. Свидетельствует об этом наша работа при проведении референдума, обсуждении проекта Закона «О Всебелорусском народном собрании», ситуации с ценами в стране. Наша позиция по ряду актуальных вопросов не просто звучит на самом высоком уровне – совещаниях у главы государства, но и поддерживается, – подытожил Вадим Грачев.

Анжела ЛЮДЫНО

Первые шаги в педагогику.

В Щучинском дворце творчества детей и молодежи состоялась диалоговая площадка «Открытый микрофон», где заместитель председателя райисполкома Татьяна Тюсина, начальник отдела образования райисполкома Павел Тарчинский и руководитель районной организации Белорусского профсоюза образования и науки работников Галина Ващило встретилась со студентами и молодыми специалистами в сфере образования.

В ходе открытого диалога участники обсудили актуальные проблемы в сфере образования, а спикеры поделились своим педагогическим опытом.

Итоги открытого диалога подвела Татьяна Тюсина: - Диалоговые площадки такого рода очень важны, потому что они показывают заинтересованность власти в решении своих проблем. Важно, чтобы молодые специалисты понимали, что они могут рассчитывать на помощь не только руководства образовательных учреждений или управления образования, но и райисполкома. Большое значение имело присутствие на диалоговой площадке детей, обучающихся в педагогических классах. Они смогли ознакомиться с условиями работы молодых педагогов и получили полезный опыт. Теперь школьники гораздо больше знают о своей будущей профессии.

Подробнее на сайте https://dzyannica.by/content/pershyya-kroki-u-pedagogiku-u

О волнующих вопросах

 29 ноября 2022 года председатель Щучинской районной профсоюзной организации работников образования и науки Вощило Г.В.  приняла участие в совещании с приемными с родителями и родителями-воспитателями, который организовали специалисты Щучинского районного социально-педагогического центра. 

В работе совещания приняли участие Стрига Н. П., специалист, курирующий направление поддержки семей, принявших на воспитание детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, бухгалтер по заработной плате  Хвойницкая М.Л.

В ходе диалога участники встречи смогли задать волнующие их вопросы. Галина Вацлавовна рассказала более подробно о коллективном договоре на 2022-2025 годы, преференциях, которые заложены в нем. Познакомила участников со структурой оплаты труда, стимулирующих и компенсирующих выплатах, доплатах, предусмотренных законодательством.

Особый интерес вызвала информация о возможности оздоровиться членам профсоюза вместе с детьми в санаториях Белпрофсоюзкурорт со скидкой 25% и последующей материальной помощью на оздоровление от  областной и республиканской организаций отраслевого профсоюза. Участникам семинара предложен перечень профсоюзных здравниц с кратким описанием медицинского профиля и контактными данными, все заинтересованные имели возможность подробнее узнать о порядке приобретения путевок на оздоровление.