Палата представителей приняла в первом чтении проект закона «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», предусматривающий корректировку Трудового кодек

 

      Поправки в Трудовой кодекс (ТК) разработаны с учетом правоприменительной практики, а также выявленных пробелов и коллизий. Особый интерес представляют нормы, направленные на развитие цифровых информационных технологий в сфере трудовых отношений.  В ТК включается новая ст. 29¹, нормы которой направлены на развитие электронной формы взаимодействия нанимателя и работника.  Предлагается включить в ТК новую ст. 103¹, согласно которой работники при прохождении диспансеризации освобождаются от работы на один день один раз в три года с сохранением заработной платы. Родителям, воспитывающим детей (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и троих и более детей до 16 лет), по согласованию с нанимателем предоставляемый в настоящее время дополнительный свободный от работы день в неделю может быть заменен сокращением ежедневной продолжительности работы на один час – при условии, что это не будет препятствовать нормальной деятельности организации. Возможность по желанию работника, занятого на работах с вредными или опасными условиями труда, заменить выдачу ему молока или равноценных пищевых продуктов выплатой денежной компенсации.  

Подробнее https://neg.by/novosti/otkrytj/popravki-v-trudovoy-kodeks-proshli